職業適性診断

職業適性診断: 用途

この診断はジョン・ホランドのRIASECモデルを使い、職業的な興味を現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的の6タイプに整理します。24の活動について、どのくらい好きかを答えます。

結果には、主なタイプ、3文字のホランドコード、6タイプのグラフ、そして上位3タイプに関連する分野と職業の例が表示されます。

使い方

1. それぞれの活動がどのくらい好きかを答えます。
2. 主なタイプと3文字のコードを確認します。
3. 提案された分野と職業を調べます。

使うタイミング

• 進学先や専攻を選ぶ。
• 転職を考える。
• 学校での進路指導の活動に。

よくある質問

診断の仕組みは？

心理学者ジョン・ホランドのRIASECモデルを使います。職業的な興味を、現実的、研究的、芸術的、社会的、企業的、慣習的の6タイプに分けるものです。回答から、スコアの高いタイプがわかります。

3文字のコードとは？

スコアの高い3つのタイプを順に並べたものです。興味と仕事の分野を結びつけるために、世界中のキャリア支援で使われています。

診断で職業が決まりますか？

いいえ。調べてみるとよい分野を示すものです。職業選びには、能力、価値観、労働市場、機会も関わります。キャリアカウンセラーに相談すれば、より総合的に考えられます。

本当に無料？

はい、100%無料です。登録不要、サブスクなし、利用制限なし。すべてのツール：Tools123は無料です。

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